Poziv za razgovor kandidatima/kinjama

Slika /O nama/Uprava.jpg

Razgovor/intervju sa kandidatima će se održati dana 02.08.2019. godine (petak) s početkom u 09,00 sati, u Policijskoj upravi ličko-senjskoj, Gospić, Hrvatskog sokola 2.  Kandidati koji udovoljavaju uvjetima iz Oglasa, bit će obaviješteni i osobno telefonom.

Komisija za provedbu oglasa za prijam namještenika u radni odnos na neodređeno  vrijeme u Ministarstvo unutarnjih poslova, Policijsku upravu ličko-senjsku, o b j a v lj u j e
 
 Poziv za razgovor kandidatima/kinjama
 
koji/e su podnijeli/e pravovremene i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa, objavljenog na web stranici i oglasnoj ploči Policijske uprave ličko-senjske dana 15.07.2019. godine, te putem područne službe Hrvatskog zavoda za zapošljavanje;
 
I. za prijam namještenika u radni odnos na neodređeno vrijeme,
       u Policijsku upravu ličko-senjsku, Odjel materijalno financijskih-poslova na radno  
       mjesto:
       1. Djelatnik na tekućem održavanju - domar – mjesto rada Donji Lapac - 1 izvršitelj
       2. Spremačica – mjesto rada Donji Lapac – 2 izvršitelja
 
Osoba koja nije podnijela pravovremenu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na Oglas, o čemu će joj biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na Oglas.
 
PRAVILA RAZGOVORA (INTERVJUA)
Po dolasku na razgovor (intervju), od kandidata/kinje će biti zatražena odgovarajuća identifikacijska isprava radi utvrđivanja identiteta.
Kandidat/kinja koji/a ne može dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane oglasom kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele potpunu prijavu sa svim prilozima, ne mogu pristupiti razgovoru.
Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje osobnu prezentaciju i vještine komuniciranja, vještine interpersonalnih odnosa, motivaciju i osobne ciljeve kandidata/kinja za rad.
Rezultati razgovora (intervjua) vrednuju se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat zadovoljio na intervjuu ako je dobio najmanje 5 bodova.
                                            
 
                                                                            KOMISIJA ZA PROVEDBU OGLASA      
                                                                                  ZA PRIJAM NAMJEŠTENIKA
 

Stranica