Poziv na testiranje i razgovor

Testiranje će se održati 15. prosinca 2022. godine u prostorijama Interventne jedinice policije, Gospić, Smiljansko polje 7/1  s početkom u 09,00 sati                         

Foto: Ilustracija

Komisija za provedbu javnog natječaja za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme objavljenog dana 23.11.2022. godine u Narodnim novinama broj: 137/2022, na web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave, na web-stranici Policijske uprave ličko – senjske i putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme u Policijsku upravu ličko-senjsku objavljuje
 
POZIV NA TESTIRANJE I RAZGOVOR
 
kandidatima/kinjama koji/e su podnijeli/e pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme  u Policijsku upravu ličko - senjsku, objavljenog dana 23.11.2022. godine u Narodnim novinama broj: 137/2022, na web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave, na web-stranici Policijske uprave ličko - senjske i putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, za sljedeća radna mjesta:
 
    1. SLUŽBA ZAJEDNIČKIH I UPRAVNIH POSLOVA, ODJEL ZA UPRAVNE POSLOVE
         upravni referent – 1 izvršitelj/ica
    
     2. POLICIJSKA POSTAJA OTOČAC
         upravni referent – 1 izvršitelj/ica
   
     3. POLICIJSKA POSTAJA SENJ
          upravni referent – 1 izvršitelj/ica
    
      4. POSTAJA GRANIČNE POLICIJE DONJI LAPAC
          upravni referent – 1 izvršitelj/ica
 
                                     
Testiranje će se održati 15. prosinca 2022. godine u prostorijama Interventne jedinice policije, Gospić, Smiljansko polje 7/1  s početkom u 09,00 sati.            
 
 
Kandidati koji ispunjavaju uvjete bit će telefonski obaviješteni o točnom terminu testiranja.

Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavljeni su na web-stranici Policijske uprave ličko senjske https://licko-senjska-policija.gov.hr istovremeno s objavom javnog natječaja.
Kandidati/kinje koji nisu podnijeli/e pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatraju se kandidatima/kinjama prijavljenim na javni natječaj te će im biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatima/kinjama prijavljenim na javni natječaj. Obavijest će biti dostavljena putem elektroničke pošte.

PRAVILA TESTIRANJA

1. Po dolasku na testiranje, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem, kao i osobe za koje se utvrdi  da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radna mjesta za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju.

2. Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata/kinja, isti će biti upućeni u dvoranu gdje će se održati testiranje. Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata bitnih za obavljanje poslova radnih mjesta za koje je raspisan javni natječaj.

3. Za provjeru znanja, sposobnosti i vještina, kandidatima/kinjama se dodjeljuje od 0 do 10 bodova. Smatra se da su kandidati/kinje zadovoljili/e na testiranju ako su dobili/e najmanje 5 bodova.

4. Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama;
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje;
- razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja;
- ukoliko pojedini kandidat/kinja prekrši pravila bit će udaljen/a s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Komisija neće priznati niti ocijeniti.

5. Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova na  testiranju i to 10 kandidata za svako radno mjesto.
Svi kandidati koji dijele 10. mjesto nakon provedenog testiranja pozvat će se na intervju.
Ukoliko se za radno mjesto traži veći broj izvršitelja, broj kandidata za razgovor povećat će se za broj traženih izvršitelja (za radno mjesto za koje se traži 2 izvršitelja pozvat će se na razgovor 12 kandidata i sve koji dijele 12. mjesto).
Ako je na testiranju zadovoljilo manje od 10 kandidata, na razgovor će se pozvati svi kandidati koji su zadovoljili na testiranju.

Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata, interese te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.
Rezultati razgovora (intervjua) boduju se na isti način kao i testiranje, tj. svakom pojedinom kandidatu/kinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 0 do 10.

Razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama obavit će se 15. prosinca 2022. godine u prostorijama Interventne jedinice policije, Gospić, Smiljansko polje 7/1, nakon testiranja.
 
 

Pisane vijesti