Javni natječaj

Sukladno članku 45. Zakona o državnim službenicima ( Narodne novine, br. 92/2005, 107/2007, 27/2008, 34/2011, 49/2011, 150/2011, 34/2012, 49/2012, 37/2013, 38/2013, 1/2015 i 138/2015) i članka 2 Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine, br. 74/2010, 142/2011 i 53/2012), te suglasnostiMinistarstva uprave Klasa:112-01/16-01/541, Urbroj: 515-04-01-02/3-16-2. od 24. studenog 2016. godine, Ministarstvo unutarnjih poslova, Policijska uprava ličko-senjska raspisuje 

JAVNI NATJEČAJ

za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme:

  1. Služba zajedničkih i upravnih poslova, Inspektorat unutarnjih poslova

1. Inspektor za zaštitarske i detektivske poslove – 1 izvršitelj

Stručni uvjeti:

  1. završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i  diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij,  područje društvenih, humanističkih, prirodnih ili tehničkih znanosti
  2. najmanje 3 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
  3. položen državni stručni ispi

 2. Inspektor za zaštitu od požara i eksploziva – 2 izvršitelja

Stručni uvjeti:

  1. završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i  diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij,  područje tehničkih, prirodnih ili društvenih znanosti
  2. najmanje 3godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
  3. položen državni stručni ispit  

Pored navedenih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su propisani člankom 48. Zakona o državnim službenicima.

U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Obvezni probni rad traje tri mjeseca.

Natjecati se mogu i osobe koje nemaju položen državni stručni ispit, ali su ga nakon isteka probnog rada dužne položiti najkasnije u roku od 6 mjeseci od isteka probnog rada.

Kandidati/kinja može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu prema članku 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine br. 174/2004, 92/2005, 2/2007, 107/2007, 65/2009, 137/2009, 146/2010, 55/2011, 140/2012, 19/2013, 33/2013, 148/2013 i 92/2014.), članku 48. točka f  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/2001, 103/2003 i 148/2013), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/2013, 152/2014) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine br..155/2002, 47/2010, 80/2010 i 93/2011) dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen/a.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidat/kinja pripadnik/ca nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina, nije dužan/na dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje ministar unutarnjih poslova, Komisija utvrđuje popis kandidata prijavljenih na javni natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete te ih upućuje na testiranje.

Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata/kinja (pisani dio testiranja) i razgovora Komisije s kandidatima (intervju).

Pisani dio testiranja se sastoji od provjere poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske i provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta.

Smatra se da je kandidat/kinja koji nije pristupio/la testiranju, povukao/la prijavu na javni natječaj i više se ne smatra kandidatom/kinjom.

Opis poslova radnog mjesta, podaci o plaći, sadržaj i način testiranja, odnosno iz kojeg područja će se provoditi testiranje te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje bit će navedeni na web-stranici Policijske uprave ličko-senjske www.licko-senjska@policija.hr.i web-stranici Ministarstva uprave www.uprava.gov.hr.

Na istoj web stranici objavit će se vrijeme i mjesto održavanja testiranja i razgovora (intervjua), najmanje pet dana prije održavanja testiranja.

Kandidati/kinje koji se natječu za više radnih mjesta, podnose jednu prijavu na javni natječaj u kojoj su obvezni navesti redni broj i naziv radnog mjesta za koje se natječu.

U prijavi na javni natječaj navode se podaci podnositelja/ljice prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona, po mogućnosti e-adresa), redni broj i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Obrazac prijave nalazi se na web-stranici PU ličko-senjske  www.licko-senjska@policija.hr.

Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Uz prijavu na javni natječaj kandidati/kinje su dužni priložiti:

1. životopis

2. diploma 

3. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje 

4. za cijeli period koji je kao uvjet naveden u javnom natječaju, dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (uvjerenje/potvrda, ugovor o radu ili rješenje poslodavca na temelju kojeg se može utvrditi rad na odgovarajućim poslovima i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao navedene poslove) 

5. dokaz o hrvatskom državljanstvu (osobna iskaznica ili vojna iskaznica ili putovnica ili domovnica).   

6. ispravu o položenom državnom stručnom ispitu, ako je položen 

7. uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci). 

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidat/kinje predočit će se izvornik.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjete podnose se  u roku 8 dana od objave javnog natječaja u Narodnim novinama, na adresu: 

                                        Ministarstvo unutarnjih poslova

                                       Policijska uprava ličko-senjska

                          Gospić, Hrvatskog Sokola 2

                        s naznakom „za javni natječaj“ 

Osoba koja ne podnese pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim na javni natječaj, o čemu  se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom/kinjom prijavljenim na javni natječaj. 

O rezultatima javnog natječaja kandidati/kinje biti će obaviješteni/e dostavom rješenja o prijemu u državnu službu izabranog kandidata. 

Izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijemu u državnu službu, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. 

Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane i objavljene uvjete odnosno ako prijavljeni kandidati/kinje ne zadovolje na testiranju ministar unutarnjih poslova će obustaviti postupak po ovom natječaju.                                                  

PRILOG JAVNOM NATJEČAJU

Objava opisa poslova i radnih mjesta za koja će se vršiti testiranje, pravni i drugi izvori za pripremanje službenika za testiranje, plaća radnog mjesta te način testiranja propisani su člankom 4. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi(Narodne novine, br. 74/2010, 142/2011 i 53/2012). 

OPIS POSLOVA RADNIH MJESTA IZ JAVNOG NATJEČAJA I PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE

USTAV REPUBLIKE HRVATSKE (Narodne novine, br. 85/2010 - pročišćeni tekst) OBVEZAN JE IZVOR ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE ZA SVA RADNA MJESTA.

 

1. Služba zajedničkih i upravnih poslova, Inspektorat unutarnjih poslova 

  1. inspektor za zaštitarske i detektivske poslove– 1 izvršitelj 

Obavlja inspekcijski nadzor nad tvrtkama koje se bave zaštitarskom i detektivskom djelatnosti, obavlja inspekciju i prati moguće zlouporabe ovlasti od strane čuvara , zaštitara – tehničara, te privatnih detektiva u suradnji sa policijom i krim. policijom, te poduzima mjere za otklanjanje istih, zaprima, rješava i izdaje rješenja o posebnim odobrenjima za osiguranje i zaštitu prijevoza novca i drugih vrijednosti, kao i ostala rješenja iz djelokruga rada, surađuje s policijom u osiguranju skupova gdje redarsku službu obavljaju čuvari. 

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

- Zakon o državnim službenicima (Narodne novine br. 92/2005, 107/2007, 27/2008,  34/2011, 49/2011, 150/2011, 34/2012, 49/2012, 37/2013, 38/2013, 1/2015 i 138/2015)

-Zakon o privatnoj zaštiti  (Narodne novine br.68/2003,31/2010 i 139/2010)

-Zakon o zaštiti novčarskih institucija (Narodne novine br. 56/2015)

-Zakon o privatnim detektivima (Narodne novine br: 24/2009) 

  1. inspektor za zaštitu od požara i eksploziva– 2 izvršitelja 

Neposredno sudjeluje u krim. obradi požara, tehnoloških eksplozija, havarija i drugih akcidentnih događaja; obavlja inspekcijski nadzor nad provođenjem zakona iz područja zaštite od požara, proizvodnje, prometa i prijevoza opasnih tvari, te proizvodnje i prometa vatrenog oružja, određuje lokacije te izdaje odobrenja z građevine za proizvodnju i skladištenje opasnih tvari; utvrđuje posebne uvjete, pregled glavnog projekta, tehnički pregled građevine; sudjeluje u radu s drugim državnim inspekcijskim službama i organima na izvršenju zajedničkog posla. 

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

-Zakon o državnim službenicima (Narodne novine br. 92/2005, 107/2007, 27/2008, 34/2011, 49/2011, 150/2011, 34/2012, 49/2012, 37/2013, 38/2013, 1/2015 i 138/2015)

-Zakon o zaštiti od požara  (Narodne novine br.92/2010)

-Zakon o eksplozivnim tvarima (Narodne novine br. 178/2004, 109/2007, 67/2008 i 144/2010)

-Zakon o prijevozu opasnih tvari (Narodne novine br. 79/2007) 

PLAĆA RADNIH MJESTA

Plaća radnih mjesta državnih službenika određena je Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi (Narodne novine, br. 37/2001, 38/2001, 71/2001, 89/2001, 112/2001, 7/2002,17/2003, 197/2003, 21/2004, 25/2004, 66/2005, 131/2005, 11/2007, 47/2007, 109/2007, 58/2008, 32/2009, 140/2009, 21/2010, 38/2010, 77/2010, 113/2010, 22/2011, 142/2011, 31/2012, 49/2012, 60/2012, 78/2012, 82/2012, 100/2012, 124/2012, 140/2012, 16/2013, 25/2013, 96/2013,126/2013, 2/2014, 94/2014, 140/2014, 151/2014, 76/2015 i 100/2015)i Odlukom o visini osnovice za plaće državnih službenika i namještenika (Narodne novine, br.40/2009).

Spomenuti propisi mogu se pronaći na web stranicama Narodnih novina, www.nn.hr

TESTIRANJE KANDIDATA

Testiranje kandidata sastoji se od pisanog dijela u kojem odgovaraju na postavljena pitanja i razgovora (intervjua).



Stranica