Javni natječaj

Foto: Ilustracija

Sukladno članku 45. Zakona o državnim službenicima (Narodne novine, br. 92/2005, 107/2007,27/2008,34/2011,49/2011,150/2011,34/2012,49/2012,37/2013,38/2013 i 1/2015) i članka  2.i 4.  Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine, br. 74/2010, 142/2011 i 53/2012), te dopuni Plana prijama u državnu službu u tijela državne uprave i stručne službe i urede Vlade >Republike Hrvatske za 2015.godinu Klasa:112-01/15-01/3, Urbroj:515-04-01-02/4-15-84. od 07. svibnja 2015. godine, Ministarstvo unutarnjih poslova, Policijska uprava ličko-senjska raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme:

1. Služba zajedničkih i upravnih poslova, Odjel materijalno-financijskih poslova
   1. voditelj Odjela materijalno-financijskih poslova – 1 izvršitelj

Stručni uvjeti:

• završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i  diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij,  područje društvenih znanosti, magistar ekonomije
• najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
• položen državni stručni ispit 

1. računovodstveni referent-knjigovođa financijskog knjigovodstva – 1 izvršitelj

Stručni uvjeti:

• gimnazija ili srednja strukovna škola
• najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
• položen državni stručni ispit 

1. Policijska postaja Novalja

a) administrativni tajnik – 1 izvršitelj

Stručni uvjeti:

• gimnazija ili srednja strukovna škola
• najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
• položen državni stručni ispit 

b) stručni referent za poslove prekršajnog postupka – 1 izvršitelj

Stručni uvjeti:

• gimnazija ili srednja strukovna škola
• najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
• položen državni stručni ispit

Pored navedenih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su propisani člankom 48. Zakona o državnim službenicima.

U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Obavezni probni rad traje tri mjeseca za gore navedena radna mjesta.

Natjecati se mogu i osobe koje nemaju položen državni stručni ispit, ali su ga nakon isteka probnog rada dužne položiti najkasnije u roku od 6 mjeseci od isteka probnog rada, ako budu ocijenjeni ocjenom „zadovoljava“.

Kandidat/kinja može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu prema članku 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine br. 174/2004, 92/2005, 2/2007, 107/2007, 65/2009, 137/2009, 146/2010, 55/2011, 140/2012, 19/2013, 33/2013, 148/2013 i 92/2014.), članku 48. točka f  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/2001, 103/2003 i 148/2013), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/2013, 152/2014) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine br..155/2002, 47/2010, 80/2010 i 93/2011) dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen/a.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidat/kinja pripadnik/ca nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina, nije dužan/na dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje ministar unutarnjih poslova, Komisija utvrđuje popis kandidata prijavljenih na javni natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete te ih upućuje na testiranje.

Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata/kinja (pisani dio testiranja) i razgovora Komisije s kandidatima (intervju).

Sukladno odredbi čl. 13. Stavak 4. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi ako na provjeri znanja, sposobnosti i vještina zadovolji više od 20 kandidata, na razgovor s komisijom (intervju) uputit će se najmanje 10 kandidata koji su postigli najbolje rezultate.

Pisani dio testiranja se sastoji od provjere poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske i provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta.

Smatra se da je kandidat/kinja koji nije pristupio/la testiranju, povukao/la prijavu na javni natječaj i više se ne smatra kandidatom/kinjom.

Na web-stranici www.licko-senjska@policija.hrbit će objavljen opis poslova radnog mjesta, podaci o plaći, sadržaj i način testiranja te vrijeme i mjesto održavanja testiranja, najmanje pet dana prije održavanja testiranja.

U prijavi na javni natječaj navode se podaci podnositelja/ljice prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona, po mogućnosti e-adresa), redni broj i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Obrazac prijave nalazi se na web-stranici PU ličko-senjske  www.licko-senjska@policija.hr.

Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Uz prijavu na javni natječaj kandidati/kinje su dužni priložiti:

1.životopis

2.diploma /svjedodžba

3.dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima: 

1. neovjerenu presliku radne knjižice do 30. lipnja 2013.god. (presliku svih stranica radne knjižice gdje se nalaze podaci o zaposleniku i stažu), odnosno elektronički zapis ( u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) i/ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje., 
2. neovjerenu presliku ugovora o radu/rješenja ili potvrda poslodavca (koja mora sadržavati vrstu posla koji je obavljao, uvjet stručne spreme propisan za poslove koje je obavljao i razdoblje u kojem je kandidat obavljao navedene poslove).

4. dokaz o hrvatskom državljanstvu (neovjerenu presliku osobne iskaznice ili vojne iskaznice ili putovnice ili domovnice).

5. ispravu o položenom državnom stručnom ispitu,

6. neovjerenu presliku uvjerenja nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci),

 Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidat/kinje predočit će izvornik. 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. 

Prijave o dokazima o ispunjavanju uvjete podnose se  u roku 8 dana od objave javnog natječaja u Narodnim novinama, na adresu: 

                                       Ministarstvo unutarnjih poslova

                       Policijska uprava ličko-senjska                                          

                          Gospić, Hrvatskog Sokola 2

                        s naznakom „za javni natječaj“

Osoba koja ne podnese pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim na javni natječaj, o čemu  se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom/kinjom prijavljenim na javni natječaj. 

O rezultatima javnog natječaja kandidati/kinje biti će obaviješteni/e dostavom rješenja o prijemu u državnu službu izabranog kandidata. 

Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane i objavljene uvjete odnosno ako prijavljeni kandidati/kinje ne zadovolje na testiranju ministar unutarnjih poslova će obustaviti postupak po ovom natječaju.                    

 PRILOG JAVNOM NATJEČAJU

Objava opisa poslova i radnih mjesta za koja će se vršiti testiranje, pravni i drugi izvori za pripremanje službenika za testiranje, plaća radnog mjesta te način testiranja propisani su člankom 4. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi(Narodne novine, br. 74/2010, 142/2011 i 53/2012). 

OPIS POSLOVA RADNIH MJESTA IZ JAVNOG NATJEČAJA I PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE

USTAV REPUBLIKE HRVATSKE (NARODNE NOVINE, BR. 85/2010 - PROČIŠĆENI TEKST) OBVEZAN JE IZVOR ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE ZA SVA RADNA MJESTA.

1. Služba zajedničkih i upravnih poslova, Odjel  materijalno-financijskih poslova

a) voditelj Odjela MF poslova– 1 izvršitelj

Organizira i koordinira rad u Odjelu; prati i izučava zakonske propise; sudjeluje u izradi obračuna i završnog obračuna; koordinira pravovremeno i zakonito knjiženje svih poslovnih događaja; vodi brigu o pravovremenom plaćanju svih obveza i naplati potraživanja; organizira obračun plaća; izrađuje odgovarajuća izvješća; surađuje s ustrojstvenim jedinicama MUP-a i drugim ustanovama glede realizacije materijalno financijske funkcije 

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

-Zakon o državnim službenicima (Narodne novine br.92/2005, 107/2007, 27/2008, 34/2011, 49/2011, 150/2011, 34/2012, 49/2012, 37/2013 i 38/2013)

-Zakon o računovodstvu (Narodne novine br.107/2007, 54/2013 i  121/14)

-Zakon o porezu na dohodak (Narodne novine br. 177/2004, 73/2008, 80/2010, 114/2011, 22/2012, 144/2012, 43/2013, 120/2013, 125/2013, 148/2013, 81/2014 i 143/2014

-Zakon o javnoj nabavi (Narodne novine br: 90/2011,83/2013,143/2013 i 13/2014) –II dio, odjeljak 1 i 2. 

2.. Služba zajedničkih i upravnih poslova, Odjel  materijalno-financijskih poslova

 b) računovodstveni referent- knjigovođa financijskog knjigovodstva – 1 izvršitelj     

Obavlja knjiženja kontiranih dokumenata, objedinjava podatke i evidencije iz financijskog i materijalnog knjigovodstva kao i druge evidencije u svrhu izrade posebnih periodičnih ili godišnjih izvješća po potrebi korisnika, te obavlja druge poslove unutar Odjela.   

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

--Zakon o državnim službenicima (Narodne novine br.92/2005, 107/2007, 27/2008, 34/2011, 49/2011, 150/2011, 34/2012, 49/2012, 37/2013 i 38/2013)

-Zakon o računovodstvu (Narodne novine br.107/2007, 54/2013 i  121/14)

-Zakon o porezu na dohodak (Narodne novine br. 177/2004, 73/2008, 80/2010, 114/2011, 22/2012, 

3. Policijska postaja Novalja

c) administrativni tajnik – 1 izvršitelj

Obavlja administrativno-tehničke poslove u ustrojstvenoj jedinici; zaprimanje i otpremanje pošte;primanje i upućivanje stranaka u ustrojstvenoj jedinici; vođenje urudžbenog zapisnika i drugih evidencija ustrojstvene jedinice; sređivanje, odlaganje i čuvanje dokumenata i predmeta sukladno klasifikacijskom planu; brine o zalihama uredskog materijal; obavlja i druge administrativno-tehničke poslove prema nalogu nadređenog rukovoditelja. 

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

-Zakon o državnim službenicima (Narodne novine br.92/2005, 107/2007, 27/2008, 34/2011,

-Zakon o općem upravnom postupku (Narodne novine br. 47/2009)

-Uredba o uredskom poslovanju ( Narodne novine br. 7/2009) 

4. Policijska postaja Novalja

d) stručni referent za poslove prekršajnog postupka – 1 izvršitelj

Obavlja poslove prekršajnog postupka, zadužuje i razdužuje policijske službenike sa obrascima za vođenje prekršajnog postupka, priprema predmete prekršajnog postupka u Policijskoj postaji, vodi propisane evidencije, obavlja druge poslove prekršajnog postupka po nalogu nadređenog službenika.

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

-Zakon o državnim službenicima (Narodne novine br.92/2005, 107/2007, 27/2008, 34/2011,

-Prekršajni zakon (Narodne novine br. 107/07, 39/13, 157/13)

-Zakon o sigurnosti prometa na cestama ( Narodne novine br. 67/08, 48/10, 74/2011, 80/2013,94/2014i 64/2015)

 

PLAĆA RADNIH MJESTA

Plaća radnih mjesta državnih službenika određena je Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi (Narodne novine, br. 37/2001, 38/2001, 71/2001, 89/2001, 112/2001, 7/2002,17/2003, 197/2003, 21/2004, 25/2004, 66/2005, 131/2005, 11/2007, 47/2007, 109/2007, 58/2008, 32/2009, 140/2009, 21/2010, 38/2010, 77/2010, 113/2010, 22/2011, 142/2011, 31/2012, 49/2012, 60/2012, 78/2012, 82/2012, 100/2012, 124/2012, 140/2012, 16/2013 i 25/2013, 96/2013,126/2013, 2/2014, 94/2014, 140/2014 i 151/2014) i Odlukom o visini osnovice za plaće državnih službenika i namještenika (Narodne novine, br.40/2009).

Spomenuti propisi mogu se pronaći na web stranicama Narodnih novina, www.nn.hr

TESTIRANJE KANDIDATA

Testiranje kandidata sastoji se od pisanog dijela u kojem odgovaraju na postavljena pitanja i razgovora (intervjua).

Stranica