Komisija za provedbu oglasa za prijam u državnu službu na određeno vrijeme objavljenog dana 20. travnja 2021. na web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave, na web-stranici Policijske uprave ličko – senjske i putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područne službe Gospić, za prijam u državnu službu na određeno vrijeme u Policijsku upravu ličko-senjsku objavljuje
POZIV
NA TESTIRANJE I RAZGOVOR
kandidatima/kinjama koji/e su podnijeli/e pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa za prijam u državnu službu na određeno vrijeme u Policijsku upravu ličko - senjsku, objavljenog dana 20. travnja 2021. na web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave, na web-stranici Policijske uprave ličko - senjske i putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područne službe Gospić, za sljedeća radna mjesta:
Policijska postaja Senjupravni referent – 2 izvršitelja, mjesto rada Senj, radi privremeno povećanog opsega posla, a u trajanju od najviše godinu dana
Testiranje će se održati 24. svibnja 2021. godine u prostorijama Interventne jedinice policije, Smiljansko polje, Smiljansko Polje 7/1 s početkom u 12,00 sati.
TESTIRANJE ĆE SE ODRŽATI SUKLADNO EPIDEMIOLOŠKIM MJERAMA
KANDIDATI NA TESTIRANJE MORAJU PRISTUPITI SA ZAŠTITNIM MASKAMA I KEMIJSKOM OLOVKOM
NAPOMINJEMO DA KANDIDATI S POVIŠENOM TJELESNOM TEMPERATUROM, KANDIDATI KOJI SU U SAMOIZOLACIJI ILI KANDIDATI KOJI IMAJU MJERU COVID NEĆE BITI PUŠTENI U POLICIJSKI DOM U RIJECI
Kandidati koji ispunjavaju uvjete bit će telefonski obaviješteni o točnom terminu testiranja.
Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavljeni su na web-stranici Policijske uprave ličko senjske https://licko-senjska-policija.gov.hr istovremeno s objavom oglasa.
Kandidati/kinje koji nisu podnijeli/e pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa, ne smatraju se kandidatima/kinjama prijavljenim na oglas te će im biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatima/kinjama prijavljenim na oglas. Obavijest će biti dostavljena putem elektroničke pošte.
PRAVILA TESTIRANJA
1. Po dolasku na testiranje, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane oglasom, kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na oglas za radna mjesta za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju.
2. Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata/kinja, isti će biti upućeni u dvoranu gdje će se održati testiranje. Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata bitnih za obavljanje poslova radnih mjesta za koje je raspisan oglas.
3. Za provjeru znanja, sposobnosti i vještina, kandidatima/kinjama se dodjeljuje od 0 do 10 bodova. Smatra se da su kandidati/kinje zadovoljili/e na testiranju ako su dobili/e najmanje 5 bodova.
4. Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama;
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje;
- razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja;
- ukoliko pojedini kandidat/kinja prekrši pravila bit će udaljen/a s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Komisija neće priznati niti ocijeniti.
5. Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova na testiranju i to 10 kandidata za svako radno mjesto.
Svi kandidati koji dijele 10. mjesto nakon provedenog testiranja pozvat će se na intervju.
Ukoliko se za radno mjesto traži veći broj izvršitelja, broj kandidata za razgovor povećat će se za broj traženih izvršitelja (za radno mjesto za koje se traži 2 izvršitelja pozvat će se na razgovor 12 kandidata i sve koji dijele 12. mjesto).
Ako je na testiranju zadovoljilo manje od 10 kandidata, na razgovor će se pozvati svi kandidati koji su zadovoljili na testiranju.
Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata, interese te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.
Rezultati razgovora (intervjua) boduju se na isti način kao i testiranje, tj. svakom pojedinom kandidatu/kinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 0 do 10.
Razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama obavit će se 24. svibnja 2021. u 13,30 sati u prostorijama Interventne jedinice policije, Smiljansko Polje 7/1.
Pisane vijesti
